Fuga no NAI

Na madrugada de domingo (15), um adolescente foi resgatado e ajudou na fuga dos outros dois menores infratores do Núcleo de Atendimento Integrado (NAI) do bairro Nova Ribeirânia, em Ribeirão Preto. Os três eram os únicos internos do local, que tem capacidade para abrigar até seis pessoas.

Segundo a diretoria do NAI, dois homens pularam o portão enquanto outros dois ficaram do lado de fora e tocaram a campanhia. Um dos agentes que fazia a segurança saiu para atender e foi rendido.

O diretor regional da Fundação Casa, Guilherme Astolfi Nico, admitiu a vulnerabilidade do Núcleo. Para ele, a instalação de interfone eletrônico com câmera, similar aos de residências, poderia ter evitado a rendição dos funcionários que faziam a segurança do lugar.

Segundo ele, o sistema de portaria eletrônica já está em fase de compra, mas não tem data para ser instalado no Núcleo. O mecanismo já está sendo implantado em outras unidades da Fundação no Estado. “As pessoas (que fazem a segurança) ficam em uma célula isolada. O servidor sai da célula de segurança e ele vira o passaporte”, afirma Nico.

Na sexta-feira, 18/11, o Presidente do Sitraemfa Júlio Alves, os diretores Domingos, Milton, Elias e Lourdes, mais comissão de trabalhadores estiveram na sede da Fundação CASA, com a presidente Dra. Berenice Maria Gianella, a superintendência de saúde, pedagogia, segurança e disciplina para discutirem a situação dos trabalhadores nas unidades da Instituição.

O ponto crucial da reunião foi o debate sobre as CASAs Guaianazes, Ribeirão Preto, Complexo V. Maria, entre outros, que nos últimos dias trouxeram muita insegurança para os trabalhadores e Adolescentes, após discussões e cobranças exaustivas a Fundação afirmou que para os próximos meses deverá fazer um novo concurso, visando aumentar o numero de funcionários na intenção de atender as demandas da instituição.

O modelo pedagógico foi questionado, pois os trabalhadores estão vivendo dias tensos dentro das unidades com o fim das aulas e a chegada das festas de final de ano. A superintendência da pedagogia afirmou ter elaborado um plano pedagógico com programação de atendimento durante as férias. E na segurança o grupo de apoio irá colaborar com os funcionários nas Unidades mais criticas para garantir a segurança de todos.

Julio também falou da falta de motivação dos trabalhadores, uma vez que eles desempenham uma das mais difíceis atividades no Estado e não são valorizados por isso. Basta ver as desigualdades salariais que existem entre eles, e apontou como solução a criação do piso salarial por categoria de servidor, ”Sabemos que o Governo diz que vai onerar o orçamento do Estado, mas se assim não o fizermos iremos acabar com a saúde dos trabalhadores que ainda conseguem sobreviver neste ambiente, pois são tantos concursos e não se preenche as vagas existentes”, reafirmou Júlio Alves presidente do Sitraemfa.