Agentes Socioeducativos de São Paulo terão curso de Formação Continuada
EFCP oferece formação continuada para agentes de apoio socioeducativos
Objetivo é capacitar 7.000 funcionários até 2017; inscrições começam em 1º de junho e serão feitas pelas Divisões Regionais
A Escola para Formação e Capacitação Profissional (EFCP), em parceria com a Superintendência de Segurança e Disciplina, realiza o curso de Formação Continuada dos agentes de apoio socioeducativos, coordenadores de equipe e encarregados de segurança. As inscrições começam na próxima segunda-feira (1º de junho) e serão feitas por meio de indicações das Divisões Regionais.
"É importante atingir todos os profissionais que tenham ação direta junto aos adolescentes. No caso da área de segurança, há a convivência diária, o que torna fundamental o desenvolvimento da formação desses servidores. Estamos bastante realizados em fazer este curso para a área de segurança, uma vez que até o momento tínhamos feito formações para as áreas pedagógica e psicossocial”, disse a diretora da EFCP, Monica Braga Cukierkorn.
O curso será realizado à distância, por meio do ambiente virtual de aprendizado (AVA), que tem como objetivo contribuir para o alinhamento conceitual, estratégico e operacional das práticas dos profissionais no cotidiano dos centros socioeducativos, favorecendo uma atuação preventiva, em conformidade com a legislação vigente, na garantia dos direitos e deveres do adolescente.
A formação será realizada em 10 edições e contemplará aproximadamente 7.000 profissionais, visando o atendimento à demanda de todos os servidores ocupantes do cargo de Agente de Apoio Socioeducativo. A primeira edição, com a participação de cerca de 700 profissionais, divididos em 10 turmas, será realizada no período de 29 de junho a 30 de setembro de 2015. A décima e última turma está prevista para concluir a formação em 2017.
“Desde o ano passado estamos aprimorando o ambiente de aprendizagem, com novos conteúdos e recursos aperfeiçoados, de forma a tornar a experiência do servidor mais dinâmica, focado na experiência prática”, finalizou.
só faço se for em horário de expediente, ou se me pagarem horas extras, dia de folga é dia de descanso, não caiam nesse truque da fundação e de alguns gestores e coordenadores.
só faço se for em horário de expediente, ou se me pagarem horas extras, dia de folga é dia de descanso, não caiam nesse truque da fundação e de alguns gestores e coordenadores.
ResponderExcluir