CLÁUSULA 2ª – ÍNDICES DA NEGOCIAÇÃO SALARIAL:
Será concedido aos servidores (as), reajuste salarial no percentual de 23,63%.
CLÁUSULA 4ª – DO QUINQUÊNIO: Todos os servidores (as) receberão a título de adicional por tempo de serviço o percentual de 5% (cinco por cento) sobre sua remuneração a partir do quinto ano de serviço público. Na conformidade do que é praticado no Estado de São Paulo aos servidores(as) estaduais.
CLÁUSULA 6ª – DA PARTICIPAÇÃO POR RESULTADO: Fica estabelecido que todos (as) os (as) servidores (as) da Fundação CASA receberão o valor de uma remuneração mensal respectiva a cada qual, sempre no 5º dia útil do mês de janeiro de cada ano.
Parágrafo Único: O beneficio será concedido a todos (as) os (os) servidores (as), independente de avaliação ou outros critérios.
CLÁUSULA 7ª – DO VALE REFEIÇÃO: Os servidores (as) receberão da Fundação CASA, sem quaisquer descontos, independente de cargo ou função, Vale Refeição no valor facial de R$ 25,00 (vinte e cinco reais), com 25 unidades, totalizando a soma de R$ 650,00 (seiscentos e cinqüenta reais), por mês, sendo reajustado anualmente, nunca inferior ao reajuste repassado à remuneração da categoria, creditados nos respectivos cartões, até o primeiro, dia útil de cada mês, inclusive período de férias.
CLÁUSULA 8ª – DO VALE-ALIMENTAÇÃO: Todos (as) os (as) servidores (as) receberão Vale-Alimentação, mensal no valor de R$ 250,00 (duzentos e cinqüenta reais), sem quaisquer descontos em sua remuneração, sendo reajustado anualmente, nunca inferior ao reajuste repassado à remuneração da categoria, creditados nos respectivos cartões, até o primeiro dia útil de cada mês, inclusive nos períodos de férias.
CLAUSULA 12ª – DO ADICIONAL NOTURNO: Fica estabelecido o pagamento de adicional noturno no importe de 50% (cinquenta por cento), da remuneração, pelo horário compreendido das 19h00 hs, às 07:00 hs, para todos os (as) servidores (as) que exerçam jornada noturna a ser pago no mês subsequente, observando ainda a percepção do adicional em caso de prorrogação de jornada.
CLÁUSULA 42ª – DA PENOSIDADE: Será pago adicional de penosidade, fixado em 30% (trinta por cento) da respectiva remuneração, a todos os servidores que desempenham atividades nos CAI’s, CIP’s e CASA’s, Centros de Semiliberdades e nos NAI’s.
CLÁUSULA 43ª – DA INSALUBRIDADE: Será pago o adicional de insalubridade, no importe de 40% (quarenta por cento) do salário respectivo vigente, aos servidores (as) que laborarem atividade em locais, onde são detectados agentes nocivos á saúde do servidor (a), conforme Normas Regulamentadoras do MTE.
VEJA NA INTEGRA
ResponderExcluirEmerson Feitosa compartilhou um status
13 de fevereiro
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irmãos e irmãs não queria eu aqui ficar numa sagra sem fim na rede social sobre o debate e a batalha que ouve na assembleia de sábado. mas vamos a ela. pois existem muitos hipócritas como Antônio Sergio da tamoios e outros que ainda não dizem a verdade a categoria que estão juntos com esta diretoria que é irresponsável e ate o momento não fez o seu trabalho de base. E foi discutido e aprovado na assembleia de sábado varias propostas que nem se quer a categoria tem conhecimento. E ate agora esta diretoria se que distribuiu estas propostas na base para o conhecimento geral já deu para perceber que a pratica desta diretoria vai ser o mínimo de trabalho de base e informação aos trabalhadores. pois esta diretoria com seu grupos de apoiadores como Antônio Sergio André de Sorocaba que tentaram me agredir e me provocaram o tempo todo com a diretora Clotilde que diga de passagem nada contribui para esta categoria só vai as assembleias e reuniões para provocar os trabalhadores e depois dizer que esta amparada pelo estatuto do idoso. Esta e a pratica que foi por mim e vários outros companheiros naquela assembleia denunciada e os ditadores de plantão nos tentaram calar mas quero aqui deixar claro que a minha luta e contra os patrões mas não vou deixar de denunciar quem os assegura no poder como esta diretoria que não quer organizar a base pois nem eleições de delegado de base foi feita nem uma reunião para construir as propostas da campanha salarial com representantes da base foi feita para ser apreciada pela assembleia. não vou deixar enfiarem goela abaixo propostas que não tem o aval da categoria chamo esta diretoria para uma avaliação do seus erros e sim juntos vamos construir um plano de lutas contra o governo de Alckmin e Dilma que sucateiam os servidores de modo geral com suas privatizações e sucateamento do serviço publico e o arrocho salarial destes servidores. e aqui fica bem claro sou oposição a diretoria deste sindicato sim porem quero construir lutas conjuntas pelo melhor da categoria mas com responsabilidade e não com fascismo e hipocrisia. vamos a luta
*soltem um panfleto na base com as propostas
* cadê a reunião para discutir as propostas com a fundação
* eleição de delegado de base já
*não somos internautas somente queremos o sindicato na base
Emerson