TREINAMENTO DE FUNCIONARIOS DA FUNDACAO CASA DURA DUAS SEMANAS

Atualmente, 13 mil servidores trabalham na instituição. Deste total, 1.200 estão em licença médica.

Duas semanas - este é o tempo destinado à formação de profissionais que serão responsáveis por lidar diariamente com os nove mil internos da Fundação Casa de São Paulo. O despreparo e as más condições de trabalho estão entre as causas que motivam cenas de agressão aos internos, como as exibidas na última semana pela TV Globo, e o percentual de reincidência no crime - que hoje é de 13%.

Dos 13 mil servidores da instituição, 1.200 estão em licença médica.

O presidente do sindicato que representa os funcionários, Julio da Silva Alves, afirma que as doenças fazem parte da rotina de quem lida com os internos. "É assustador hoje o problema de transtorno bipolar, de trauma, de síndrome do pânico (entre os servidores)", diz Julio.

O treinamento de funcionários da Fundação tem duas semanas
de duração
(Crédito: Ellen Braun / Rádio CBN)

Nos últimos cinco anos, 65 funcionários foram demitidos por agredir adolescentes. Depois de ouvir 16 profissionais da unidade da Vila Maria, local onde ocorreu a tortura de oito adolescentes após uma tentativa de fuga, em maio deste ano, o promotor de Justiça da Infância e Juventude Matheus Fialdini concluiu que a falta preparo está entre os principais problemas da Fundação Casa. "O que eu percebo hoje são funcionários completamente desqualificados, despreparados, que não recebem uma capacitação permanente", explica Fialdini.

A Fundação Casa alega que os profissionais que ingressam na área administrativa da instituição recebem uma formação de 16 horas. Já os funcionários da área técnica, como psicólogos, assistentes sociais e os agentes que lidam diretamente com os adolescentes, passam por um curso de 80 horas.

Para o advogado especialista em direitos humanos Ariel de Castro Alves, além da pouca carga horária, a formação destes profissionais é distante da realidade que será vivida por eles dentro da instituição. “Eles atuam diante de climas de conflitos, de tensões, e é fundamental que estejam preparados, tanto na área de direitos humanos quanto na de conflitos”, defende Ariel.

A reportagem da CBN esteve na escola de formação dos funcionários da Fundação Casa. Rodrigo Matos passou no último concurso feito pela instituição, em 2012. Este mês, ele é um dos 89 alunos fazendo o curso de ingresso para atuar como agente socioeducativo. Ele acredita que a carga horária foi suficiente. “A gente entra com uma ideia, uma cabeça, e mudamos o nosso olhar para o adolescente e como devemos nos portar dentro da fundação”, explica Rodrigo.

Já um funcionário que prefere não se identificar e ingressou na instituição em 2005, quando ela ainda se chamava Febem, conta que seu treinamento de capacitação durou apenas três dias.
A Fundação Casa afirma, no entanto, que todos os profissionais que ingressaram a partir de 2006 passaram por um treinamento de 80 horas e recebem cursos de reciclagem.

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http://cbn.globoradio.globo.com/sao-paulo/2013/08/24/TREINAMENTO-DE-FUNCIONARIOS-DA-FUNDACAO-CASA-DURA-DUAS-SEMANAS.htm