DRM-V promove acolhimento de novos servidores

Estratégia é para conscientizar os funcionários sobre o trabalho realizado nos centros do Complexo da Vila Maria, na capital

O primeiro dia de trabalho para quem está lotado na Divisão Regional Metropolitana Norte (DRM-V) começa com o diálogo e o conhecimento. Para os servidores que iniciaram suas atividades esta semana não foi diferente.

Entre a última segunda-feira e esta quarta (dias 10 a 12 de junho), os funcionários, especialmente agentes de apoio socioeducativo, que estão assumindo suas funções participam do acolhimento promovido pela direção da DRM-V na sede da divisão regional, na capital paulista.

Os novos servidores passaram anteriormente pela capacitação da Escola para Formação e Capacitação Profissional (EFCP), da Fundação CASA. “É uma estratégia que utilizamos para mostrar como os conceitos e informações passados pelos profissionais da Escola para Formação se aplicam à realidade dos centros do Complexo da Vila Maria”, destaca o diretor da DRM-V, Sérgio de Oliveira.

No primeiro dia, o diretor da DRM-V conta um pouco de seus 28 anos de experiência como funcionário da CASA, onde ingressou, na época, com o equivalente ao atual cargo de agente de apoio socioeducativo.

Trata-se de uma estratégia para mostrar que é possível trilhar uma carreira dedicada à atenção e ao cuidado de adolescentes que cometeram ato infracional, para que retornem ao convívio social. No diálogo, o diretor também explica os procedimentos de trabalho, a rotina dos jovens, entre outros temas que farão parte do cotidiano profissional dos novos colegas.

Os servidores são recepcionados por colegas de todos os centros socioeducativos do complexo. “É uma forma de criarmos vínculo com quem chega, a fim de que possam superar qualquer estigma que tenham sobre a instituição”, analisa Oliveira.

No segundo e terceiro dias, os funcionários conhecem o trabalho executado em ao menos um centro socioeducativo de cada um dos perfis atendidos pela DRM-V: adolescentes primários, jovens reincidentes e com múltiplas passagens, além daqueles em semiliberdade. Eles tomam contato com os adolescentes e a equipe multiprofissional.

“Nossa matéria-prima é o ser humano, que precisa de cuidados e atenção diários e, por isso, é importante acolher adequadamente quem lidará com ele”, diz o diretor. A iniciativa é realizada na divisão regional há cerca de sete anos, independentemente da área em que o servidor atuará.

http://www.fundacaocasa.sp.gov.br/index.php/noticias-home/2331-drm-v-promove-acolhimento-de-novos-servidores