Mostrando postagens com marcador CAMPANHA SALARIAL 2014. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador CAMPANHA SALARIAL 2014. Mostrar todas as postagens

terça-feira, 8 de abril de 2014

Fundação CASA: GREVE GERAL - Assembleia AMANHÃ EM FRENTE A SEDE

Amanhã, dia 9 de abril, as 10hs, em frente a sede da Fundação Casa, haverá nova Assembleia que tem como pauta a GREVE GERAL dos trabalhadores decretada para as zero hora do dia 10 de abril.


campanha

No dia 04/04, aconteceu uma reunião na Secretaria de Planejamento do Estado reunião com a Direção do Sitraemfa, Comissão de Negociação da Campanha Salarial 2014, direção da Fundação CASA e Secretaria adjunta da Secretaria de Planejamento que não trouxe alteração da proposta já feita de 3,97% e + 2,20, mas afirmou que iria analisar uma possibilidade de aumento nos benefícios, como Vale Refeição e Alimentação. 

Uma nova reunião ficou agendada para o dia hoje 08/04/14, às 10hs, lá mesmo, na Secretaria de Planejamento.

Enquanto isso a categoria continua mobilizada para assembleia geral do dia 09/04, às 10hs em frente a sede da Fundação CASA

sexta-feira, 4 de abril de 2014

Reunião com Secretaria de Planejamento

Hoje, 04/04, aconteceu na Secretaria de Planejamento do Estado reunião com a Direção do Sitraemfa, Comissão de Negociação da Campanha Salarial 2014, direção da Fundação CASA e Secretaria adjunta da Secretaria de Planejamento.

campanha

No inicio da reunião foi ressaltado 5 clausulas econômicas e 5 sociais, dos 53 itens da pauta, as quais já tinha  sido expostas em reunião anterior com a Fundação CASA.  Do pedido de 53,63% de aumento a Secretaria adjunta afirmou que este valor seria inviável, aja vista o que a categoria teve de aumento nos últimos três anos.

E afirmou que os pontos elencados das clausulas é superior ao que o Governo pode dar. No termo de política do Estado este aumento seria injusto para o restante do Estado. E reafirmou que atender os 10 pontos não vai acontecer, porque o Estado não tem esse dinheiro.

A Secretária achou que havia uma construção de confiança e que foi tomada de surpresa com o pedido de aumento de 53,63%. Segundo ela a Fundação CASA foi a entidade que mais teve reajuste nos outros anos, somando-se o reajuste do PCCS.

 Após muitas discussões a secretária adjunta não trouxe alteração da proposta já feita de 3,97% e + 2,20, mas afirmou que iria analisar uma possibilidade de aumento nos benefícios, como Vale Refeição e Alimentação. E diante das várias solicitações poderia ainda estudar sobre o Plano de Saúde e Escala 24x72.

Uma nova reunião ficou agendada para o dia 08/04/14, às 10hs, lá mesmo, na Secretaria de Planejamento.
Enquanto isso a categoria continua mobilizada para assembleia geral do dia 09/04, às 10hs em frente a sede da Fundação CASA e que tem como pauta a GREVE GERAL dos trabalhadores.

FONTE:
Logo

quinta-feira, 3 de abril de 2014

Funcionários da Fundação Casa pedem melhorias

Funcionários da Fundação Casa, antiga FEBEM, fizeram um protesto hoje em São Paulo. Eles pedem melhorias nas condições de trabalho e mais segurança. A categoria promete entrar em greve no dia 10. Em paralelo, denúncias de agressões de funcionários contra jovens são investigadas. Por meio de nota, a Fundação Casa afirmou que não compactua com atos de violência e que já instaurou uma apuração interna. Segundo o texto, assim que for notificada pela justiça, a entidade tomará as devidas providências. Repórter: Sabrina Pires

sábado, 29 de março de 2014

FUNCIONARIOS DA FUNDACAO CASA REALIZAM ASSEMBLEIA PARA ORGANIZAR PARALISACAO EM ABRIL.

Trabalhadores da Fundação Casa vão entrar em greve a partir do dia 10 de abril

Cerca de mil funcionários rejeitaram reajuste salarial de 3,97% e querem aumento de 53,63%. Sindicato marcou manifestação para a próxima quarta-feira, dia 2

Futura Press
Fachada do Complexo Vila Maria da Fundação Casa: segurança também é reivindicação de trabalhadores
Aproximadamente mil trabalhadores da Fundação Casa em São Paulo decidiram neste sábado (29), em assembleia, que toda a categoria vai entrar em greve a partir do próximo dia 10 de abril em todas as unidades do Estado. A decisão se deve à proposta de 3,97% de reajuste salarial proposta pelo governo do Estado.

“Esse valor não cobre nem a inflação do ano passado”, reclama o diretor do Sindicato da categoria, João Faustino. “Nossas perdas já se acumulam há seis anos.”
Os funcionários da antiga Febem pedem reajuste de 53,63% acima da inflação, além de reposição de perdas, isonomia do Plano de Cargos e Salários e maior segurança no local de trabalho. “O governo acredita que a gente só quer reajuste de salário, mas a segurança nas unidades da Fundação é precária”, argumenta Faustino.

De acordo com o sindicalista, a categoria já esta em estado de greve, mas só vai cruzar os braços de fato a partir do dia 10 porque é preciso “cumprir os trâmites legais”. “Precisamos comunicar o DRT [Delegacia Regional do Trabalho] e o Tribunal Regional do Trabalho, além de orientar os trabalhadores de todas as unidades.”

Ao todo, 12 mil pessoas trabalham na Fundação e podem aderir à greve. Além de correr o interior, os funcionários decidiram na assembleia organizar uma passeata na próxima quarta-feira (2) com saída no Masp com direção ao Tribunal. “Agora a gente precisa quadruplicar as adesões”, conclui Faustino.

http://ultimosegundo.ig.com.br/brasil/sp/2014-03-29/trabalhadores-da-fundacao-casa-vao-entrar-em-greve-a-partir-do-dia-10-de-abril.html

terça-feira, 18 de março de 2014

Servidores FUNDAÇÃO CASA: VAMOS A LUTA !!

ATENÇÃO !! TODOS OS SERVIDORES DA FUNDAÇÃO CASA.

Vamos lutar pelos nossos direitos, vamos unir nossas forças e ir a luta.

Se  você não está satisfeito com a situação, essa é a hora, todos juntos!!
vamos lotar está assembléia do dia 29/03/2014, sua presença é fundamental.




Garis celebram acordo no Centro do Rio (Foto: Felipe Hanower / Agência O Globo)
Garis fizeram protesto pela manhã (Foto: Felipe Hanower / Agência O Globo)

vejam estes trabalhadores, olhe para seus semblantes, vejam os sorrisos estampados em seus rostos
Eles obtiveram vitória !!! Se nós lutarmos também sorriremos assim.

Participe! Dia 29/03/14, às 9:30, primeira chamada e as 10hs, em segunda chamada, no Sindicato dos Químicos, rua Tamandaré, 348 - Liberdade.




ORGANIZE  SUA CARAVANA

vai sair um micro-ônibus de franca,vai passar por Batatais, Ribeirão Preto, pegar o pessoal de Sertãozinho, interessados entrar em contato com Ricardo no fone 11 96611-2666,



sexta-feira, 14 de março de 2014

ASSEMBLEIA GERAL DA FUNDAÇÃO CASA DIA 29/03/14

assembleia F casa 29 03 

Já se passaram mais de 30 dias da primeira reunião de Campanha Salarial 2014 realizada na Fundação CASA e ainda não tivemos retorno. O SITRAEMFA encaminhou ofício questionando a demora na resposta e a Instituição informou, que a proposta foi encaminhada para o Governo, mas até agora, NADA!
A categoria está farta deste descaso, que assola a direção desta instituição no dia a dia. A Campanha Salarial é só um reflexo do que ocorre no local de trabalho e a omissão está parecendo inerente a Instituição e ao Governo do Estado. 

http://www.sitraemfa.org.br/component/content/article/43-materia/457-assembleia-geral-da-fundacao-casa-dia-290314.html

terça-feira, 18 de fevereiro de 2014

Reunião com Comissão de Negociação da Campanha Salarial 2014

reuniao1O Sitraemfa convoca os titulares (José Venâncio, Maria Elisa, Enoque de Souza e Antonio Sergio) da Comissão de Negociação eleitos em Assembleia de Campanha Salarial/2014, para reunião na sede do Sindicato, que será realizada nesta terça-feira, 18/02/14, às 14hs, para discussão da pauta de negociação 2014.

Neste dia será discutido também os encaminhamentos para reunião na Fundação CASA, que será realizada na sede da Instituição, no dia 20/02, às 10hs, sob o tema: CAMPANHA SALARIAL 2014

               
             
     extraido do site:
Logo

sexta-feira, 7 de fevereiro de 2014

Resumo da proposta de pauta de reivindicação para Campanha Salarial 2014

CLÁUSULA 2ª – ÍNDICES DA NEGOCIAÇÃO SALARIAL:
Será concedido aos servidores (as), reajuste salarial no percentual de 23,63%.

CLÁUSULA 4ª – DO QUINQUÊNIO: Todos os servidores (as) receberão a título de adicional por tempo de serviço o percentual de 5% (cinco por cento) sobre sua remuneração a partir do quinto ano de serviço público. Na conformidade do que é praticado no Estado de São Paulo aos servidores(as) estaduais.

CLÁUSULA 6ª – DA PARTICIPAÇÃO POR RESULTADO: Fica estabelecido que todos (as) os (as) servidores (as) da Fundação CASA receberão o valor de uma remuneração mensal respectiva a cada qual, sempre no 5º dia útil do mês de janeiro de cada ano.
Parágrafo Único: O beneficio será concedido a todos (as) os (os) servidores (as), independente de avaliação ou outros critérios.

CLÁUSULA 7ª – DO VALE REFEIÇÃO: Os servidores (as) receberão da Fundação CASA, sem quaisquer descontos, independente de cargo ou função, Vale Refeição no valor facial de R$ 25,00 (vinte e cinco reais), com 25 unidades, totalizando a soma de R$ 650,00 (seiscentos e cinqüenta reais), por mês, sendo reajustado anualmente, nunca inferior ao reajuste repassado à remuneração da categoria, creditados nos respectivos cartões, até o primeiro, dia útil de cada mês, inclusive período de férias.

CLÁUSULA 8ª – DO VALE-ALIMENTAÇÃO: Todos (as) os (as) servidores (as) receberão Vale-Alimentação, mensal no valor de R$ 250,00 (duzentos e cinqüenta reais), sem quaisquer descontos em sua remuneração, sendo reajustado anualmente, nunca inferior ao reajuste repassado à remuneração da categoria, creditados nos respectivos cartões, até o primeiro dia útil de cada mês, inclusive nos períodos de férias.

CLAUSULA 12ª – DO ADICIONAL NOTURNO: Fica estabelecido o pagamento de adicional noturno no importe de 50% (cinquenta por cento), da remuneração, pelo horário compreendido das 19h00 hs, às 07:00 hs, para todos os (as) servidores (as) que exerçam jornada noturna a ser pago no mês subsequente, observando ainda a percepção do adicional em caso de prorrogação de jornada.

CLÁUSULA 42ª – DA PENOSIDADE: Será pago adicional de penosidade, fixado em 30% (trinta por cento) da respectiva remuneração, a todos os servidores que desempenham atividades nos CAI’s, CIP’s e CASA’s, Centros de Semiliberdades e nos NAI’s.

CLÁUSULA 43ª – DA INSALUBRIDADE: Será pago o adicional de insalubridade, no importe de 40% (quarenta por cento) do salário respectivo vigente, aos servidores (as) que laborarem atividade em locais, onde são detectados agentes nocivos á saúde do servidor (a), conforme Normas Regulamentadoras do MTE.

VEJA NA  INTEGRA

quinta-feira, 6 de fevereiro de 2014

Trabalhador(as) da Fundação CASA conheçam a proposta de pauta de reivindicação para Campanha Salarial 2014

A direção do SITRAEMFA, em conjunto com departamento jurídico, formulou as propostas para Campanha Salarial 2014. 
(Clique aqui e tenha cópia da proposta).


campanha salarialUma proposta que será debatida entre todos os servidores, neste sábado, 08/02, na Quadra dos Bancários, você também poderá trazer sua sugestão para debatermos a esta reivindicação que será apresentada à Fundação CASA.




Participe!

Assembleia dos Trabalhadores da Fundação CASA
DATA: 08/02, sábado
Local: Rua Tabatinguera, 192 – Sé
Pauta: Campanha Salarial 2014
Juntos somos fortes, juntos somos SITRAEMFA. 


EXTRAIDO DO SITE:
Logo

domingo, 2 de fevereiro de 2014

CAMPANHA SALARIAL 2014

assembleia 08 02

Vamos, todos juntos, lutar pelos nossos direitos?
É chegada a hora de todos darmos as mãos e lutarmos contra o sofrimento imprimido aos trabalhadores (as) da Fundação CASA pelo atual governo. Não podemos mais compactuar com a falta de investimento nas unidades,
que geram as más condições de trabalho e por consequência restringem um bom atendimento.
A direção do SITRAEMFA tem consciência que muitas das mazelas pelas quais passam os trabalhadores e os adolescentes no interior das unidades, são efeito da falta de política pública e abandono do governo do Estado e, não podemos deixar de citar a Fundação Casa.
O resultado dessa falta de política reverte nas inúmeras e constantes rebeliões e fugas, que em muitas vezes, já se tornaram rotinas. Entretanto, temos que frisar, quem sempre acaba sendo responsabilizado é o trabalhador que paga com a perda da sua saúde, sua integridade física ou/e até mesmo com a perda do seu emprego e muitas das vezes respondendo a processos judiciais. Diante de todas essas questões não vamos mais aceitar os desmandos do Governo e da Fundação Casa. Vamos, juntos, dar um fim nesta realidade cruel por qual vivem os trabalhadores(as) da Fundação.

http://www.sitraemfa.org.br/component/content/article/43-materia/439-campanha-salarial-2014.html

terça-feira, 21 de janeiro de 2014

Funcionários da Fundação Casa ansiosos pela campanha salarial

Funcionário Fundação Casa rio Piracicaba pede esclarecimento quanto a demora da  campanha salarial 2014 via email.

O agente de apoio Socioeducativo Leonardo José Rodolfo Brandini entrou em contato via email imprensa@sitraemfa.org.br  
e obteve uma resposta da entidade sindical

A/C Presidente Aldo.

Boa tarde ilustríssimo senhor presidente do SITRAEMFA.

Venho através deste pedir esclarecimentos quanto a demora na apresentação da Campanha Salarial 2014, tendo em vista que a data base é 1º de março de cada ano e respeitando-se os prazos legais para negociação já estamos atrasados, pois se começássemos hoje a negociação não teria tempo hábil para homologar até 01 de março de 2014; e mais uma vez o funcionário sendo lesado com o atraso no reajuste salarial.

Peço também esclarecimentos quanto a transparência na continuidade da negociação do novo PCCS, visto que, esta continuidade na negociação foi aprovado em assembleia realizada no dia 23 de março de 2013 pelos trabalhadores presentes no CMTC Clube na condição de não deflagração de greve naquele momento e até hoje este sindicato não nos apresentou nada a respeito das negociações que continuaram a partir daquela data até o presente momento.

Solicito também esclarecimentos quanto ao cumprimento no exposto na proposta do novo PCCS apresentado pela Fundação Casa, na página 6, que no ano de 2013 e 2014 não haveria avaliações de competência para evolução salarial, tendo sido esta Fundação notificada através de Ofício Sindical Nº373/13 recebido em 23/07/2013 e que a evolução se faria automática no cumprimento dos dois anos de efetivo exercício, com base nesta, deveria eu e mais outros funcionários de igual condição já estar enquadrado na (Classe I, Faixa II) do atual PCCS.

Nestes termos, renovo meus protestos de elevadas estimas e considerações, no aguardo do Vosso retorno.


Leonardo José Rodolfo Brandini 


EM RESPOSTA:
Leonardo posso lhe dizer que no dia 08/02, haverá a Assembléia de Campanha Salarial, que atende os prazos legais. Quanto ao PCCS verificarei junto ao departamento jurídico como está o andamento e te responderei.


Alessandra Cordeiro
assessoria de imprensa