http://revistapesquisa.fapesp.br/2014/01/22/jovens-infratores-distinguem-o-certo-errado/
quinta-feira, 23 de janeiro de 2014
Jovens infratores distinguem o certo do errado
http://revistapesquisa.fapesp.br/2014/01/22/jovens-infratores-distinguem-o-certo-errado/
Internos da Fundação CASA estão entre os aprovados nas ETECs, um dos processos seletivos mais concorridos do país
Na busca por um futuro melhor, 19 internos da Fundação CASA abandonaram as atitudes passado, preparam-se e conquistaram aprovação no vestibulinho das Escolas Técnicas Estaduais de São Paulo (ETECs), um dos processos seletivos mais concorridos do país. No certame realizado em dezembro, quase 350 mil candidatos disputaram 88,7 mil vagas nos cursos técnicos da instituição. Uma outra interna da Fundação CASA conquistou vaga no curso de Biocombustíveis na Faculdade Técnica (Fatec), de Araçatuba.
Segundo os dados da Fundação FAT, responsável pelo processo seletivo, ao todo, 127 jovens da Fundação Casa inscreveram-se para cursar o primeiro semestre de 2014, ou seja, 0,15% do total de inscritos. No ano passado, foram 380 internos inscritos (181 no primeiro semestre e 199 no segundo) e 47 classificados nos cursos das ETECs. Já os vestibulares da FATEC contaram com 16 inscritos para o ano de 2013 e 22 inscritos para o primeiro semestre de 2014.
Os 19 adolescentes que passaram no vestibulinho ingressarão nos cursos de Nutrição e Dietética, Informática, Informática para Internet, Administração, Automação Industrial, Telecomunicações, Agropecuária, Meio Ambiente, Eletrotécnica, Enfermagem e Agropecuária em 16 diferentes unidades da ETECs.
Desses jovens, quatro participam de projetos de qualificação profissional oferecidos pela Fundação FAT aos internos da Fundação CASA. Segundo o Cesar Silva, diretor presidente da Fundação FAT, além de ensinar novos ofícios, os cursos serviram para inserir esses jovens em um processo educacional que favoreceu a busca por crescimento em suas vidas. “É muito satisfatório ver esses resultados. Sentimos que essas ações podem, de fato, mudar vidas”, afirma.
Pelo convênio com a Fundação CASA, a Fundação FAT organiza, aplica e administra cursos de qualificação profissional de nível básico adequados aos adolescentes que cumprem medidas socioeducativas. São 26 cursos, como Turismo e Hotelaria, Informática, Alimentação, Administração, Artesanato, entre outros. Além de conteúdo técnico específico, desenvolvem habilidades básicas e de gestão. Em 2013, 5.399 adolescentes frequentaram esses cursos.
http://www.jornalvozdopovo.com.br/noticia/educacao-e-cultura/internos-da-fundacao-casa-estao-entre-os-aprovados-nas-etecs,-um-dos-processos-seletivos-mais-concorridos-do-pais/geral/sp/1940/
Número de meninas no tráfico de drogas quadruplicou em Rio Preto
Em dois anos, número saltou de 343 casos para 1.320, no ano passado.
Promotoria diz que falta unidade prisional para mulheres na região.
Do G1 Rio Preto e Araçatuba
Os números da criminalidade envolvendo menores aumentaram em proporções que assustam até as autoridades na região noroeste paulista. Um dos índices que mais chama a atenção vem do Conselho Tutelar: em dois anos, o número de meninas que trabalham no tráfico de drogas quadruplicou em São José do Rio Preto (SP). Em 2011, foram registrados 343 casos de jovens envolvidas com o tráfico de drogas. No ano passado, esse número subiu para 1.320.
“Esse número se deve a três fatores: falta de políticas públicas, como escolas em tempo integral, para tirar as adolescentes da rua; o segundo fator é a desestruturação familiar, que terceiriza a educação para as escolas. Os pais acham que hoje a escola deve dar educação aos filhos. O terceiro fator é o uso da droga em si, que tem crescido muito pela falta dos outros dois fatores”, afirma Estela Atanásio, coordenadora do Conselho Tutelar de Rio Preto.
Para o Ministério Público, a falta de uma unidade feminina da Fundação Casa na região colabora para essa situação. O promotor José Heitor dos Santos já instaurou inquérito civil contra o Governo do Estado e aguarda uma resposta. “As meninas, adolescentes, que são apreendidas por tráfico, homicídio, roubo, são soltas pela polícia ou Justiça porque não tem onde colocá-las, não tem unidades no interior. Se o governo disser que não vai fazer a unidade, a promotoria vai ajuizar uma ação civil pública contra o estado pedindo a construção de uma unidade na região”, afirma o promotor.
A Fundação Casa respondeu, em nota oficial, que não tem intenção de construir uma unidade feminina no noroeste paulista porque, segundo a fundação, não existe demanda. A fundação disse ainda que apenas nove adolescentes do noroeste paulista estão internadas na Capital, números que não batem com os registros do Conselho Tutelar de Rio Preto.
quarta-feira, 22 de janeiro de 2014
Edital da SAP/SP deve ser publicado em fevereiro
Para agente de escolta, além de ensino médio, os interessados devem possuir idade de 18 a 40 anos, altura mínima de 1,65m e carteira de habilitação “B”, “C”, “D” ou “E”. Neste caso, o concurso deverá ser apenas para homens.
Os concursos estão sendo aguardados desde 5 de julho de 2013, quando autorizados pelo governador Geraldo Alckmin. A intenção inicial era publicar o de agente de segurança ainda em janeiro, mas o órgão ainda depende de alguns acertos para contratação da organizadora. A escolhida costuma ser a Fundação Vunesp, que está cuidando do concurso em andamento para cargos de nível superior. Mas, segundo informações obtidas junto ao órgão, existe a possibilidade de que o próximo concurso ser feito por outra, que ainda está em fase de análise.
O último concurso para os dois cargos ocorreu em 2013. A prova objetiva foi composta de 50 questões, versando sobre língua portuguesa (25), matemática (15) e conhecimentos específicos (10). O processo de seleção também contou com provas de condicionamento físico, avaliação psicológica e comprovação de idoneidade nas vidas pública e privada.
http://jcconcursos.uol.com.br/portal/noticia/concursos/concurso-vagas-sap-sp-agente-de-seguranca-53264.html
Telefones estão fora do ar
Já entramos com pedidos em todas as instâncias e a última informação, dada ainda hoje, 21/01, o técnico ainda não foi direcionado para o serviço. Pedimos a colocaboração de todos e assim que solucionarmos o problema informaremos.
http://www.sitraemfa.org.br/component/content/article/43-materia/436-telefones-estao-fora-do-ar.html
terça-feira, 21 de janeiro de 2014
Laudo pericial não garante adicional de insalubridade
O adicional de insalubridade só é regulamentado caso a atividade
feita pelo empregado esteja na relação oficial do Ministério do
Trabalho, não sendo suficiente a constatação da insalubridade por laudo
pericial. A determinação consta da Orientação Jurisprudencial 4 da
Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais, e foi citada pela 2ª
Turma do Tribunal Superior do Trabalho durante julgamento de caso
envolvendo um funcionário da Fundação Casa. Os ministros deram provimento
a Recurso de Revista da entidade pública e retiraram o adicional de
insalubridade a um funcionário da segurança da instituição, revertendo
decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região.
O homem pediu o adicional com base no contato que tinha com os internos, incluindo os doentes ou aqueles que demandavam atenção especial, além de materiais e lixo dos menores. Ele também era responsável pela revista física dos menores, dos banheiros e quartos, sem qualquer equipamento de proteção individual. Isso o colocava, de acordo com os advogados, em contato com “secreções, excreções e sangue de adolescentes passíveis de serem portadores de doenças infectocontagiosas". A perícia constatou que as atribuições do funcionário o expunham a atividades insalubres em grau médio, equivalente a 20% para o agente biológico. Isso levou o TRT-15 a manter a sentença de primeira instância, obrigando a Fundação Casa a pagar o adicional de insalubridade ao funcionário.
Relator do recurso ao TST, o ministro José Roberto Freire Pimenta afirmou que a decisão não levou em conta a Orientação Jurisprudencial 4, que liga o pagamento do adicional ao fato de a atividade insalubre aparecer em lista do Ministério do Trabalho. Ele apontou que as atividades insalubres em grau médio são definidas no anexo 14 da Norma Regulamentadora 15 da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho. As práticas incluídas no anexo envolvem o contato permanente com pacientes, animais ou com material infecto-contagiante em hospitais, serviços de emergência, enfermarias, ambulatórios, postos de vacinação e estabelecimentos ligados à saúde do ser humano.
O relator disse que a jurisprudência do TST vai no sentido de que o contato com menores infratores não pode ser equiparado ao que ocorre nos locais destinados à proteção da saúde do ser humano. Entre os precedentes destacados por ele, estão o E-RR 239200-09.2007.5.02.0065, o ARR 27500-05.2007.5.02.0070 e o RR 132800-83.2009.5.15.0082. O voto de José Roberto Freire Pimenta foi acompanhado de forma unânime pelos demais integrantes da 2ª Turma do TST. Com informações da Assessoria de Imprensa do TST.
http://www.conjur.com.br/2014-jan-21/laudo-pericial-nao-garante-direito-trabalhador-adicional-insalubridade
O homem pediu o adicional com base no contato que tinha com os internos, incluindo os doentes ou aqueles que demandavam atenção especial, além de materiais e lixo dos menores. Ele também era responsável pela revista física dos menores, dos banheiros e quartos, sem qualquer equipamento de proteção individual. Isso o colocava, de acordo com os advogados, em contato com “secreções, excreções e sangue de adolescentes passíveis de serem portadores de doenças infectocontagiosas". A perícia constatou que as atribuições do funcionário o expunham a atividades insalubres em grau médio, equivalente a 20% para o agente biológico. Isso levou o TRT-15 a manter a sentença de primeira instância, obrigando a Fundação Casa a pagar o adicional de insalubridade ao funcionário.
Relator do recurso ao TST, o ministro José Roberto Freire Pimenta afirmou que a decisão não levou em conta a Orientação Jurisprudencial 4, que liga o pagamento do adicional ao fato de a atividade insalubre aparecer em lista do Ministério do Trabalho. Ele apontou que as atividades insalubres em grau médio são definidas no anexo 14 da Norma Regulamentadora 15 da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho. As práticas incluídas no anexo envolvem o contato permanente com pacientes, animais ou com material infecto-contagiante em hospitais, serviços de emergência, enfermarias, ambulatórios, postos de vacinação e estabelecimentos ligados à saúde do ser humano.
O relator disse que a jurisprudência do TST vai no sentido de que o contato com menores infratores não pode ser equiparado ao que ocorre nos locais destinados à proteção da saúde do ser humano. Entre os precedentes destacados por ele, estão o E-RR 239200-09.2007.5.02.0065, o ARR 27500-05.2007.5.02.0070 e o RR 132800-83.2009.5.15.0082. O voto de José Roberto Freire Pimenta foi acompanhado de forma unânime pelos demais integrantes da 2ª Turma do TST. Com informações da Assessoria de Imprensa do TST.
http://www.conjur.com.br/2014-jan-21/laudo-pericial-nao-garante-direito-trabalhador-adicional-insalubridade
Funcionários da Fundação Casa ansiosos pela campanha salarial
Funcionário Fundação Casa rio Piracicaba pede esclarecimento quanto a demora da campanha salarial 2014 via email.
O agente de apoio Socioeducativo Leonardo José Rodolfo Brandini entrou em contato via email imprensa@sitraemfa.org.br
e obteve uma resposta da entidade sindical
A/C Presidente Aldo.
Boa tarde ilustríssimo senhor presidente do SITRAEMFA.
Venho através deste pedir esclarecimentos quanto a demora na apresentação da Campanha Salarial 2014, tendo em vista que a data base é 1º de março de cada ano e respeitando-se os prazos legais para negociação já estamos atrasados, pois se começássemos hoje a negociação não teria tempo hábil para homologar até 01 de março de 2014; e mais uma vez o funcionário sendo lesado com o atraso no reajuste salarial.
Peço também esclarecimentos quanto a transparência na continuidade da negociação do novo PCCS, visto que, esta continuidade na negociação foi aprovado em assembleia realizada no dia 23 de março de 2013 pelos trabalhadores presentes no CMTC Clube na condição de não deflagração de greve naquele momento e até hoje este sindicato não nos apresentou nada a respeito das negociações que continuaram a partir daquela data até o presente momento.
Solicito também esclarecimentos quanto ao cumprimento no exposto na proposta do novo PCCS apresentado pela Fundação Casa, na página 6, que no ano de 2013 e 2014 não haveria avaliações de competência para evolução salarial, tendo sido esta Fundação notificada através de Ofício Sindical Nº373/13 recebido em 23/07/2013 e que a evolução se faria automática no cumprimento dos dois anos de efetivo exercício, com base nesta, deveria eu e mais outros funcionários de igual condição já estar enquadrado na (Classe I, Faixa II) do atual PCCS.
Nestes termos, renovo meus protestos de elevadas estimas e considerações, no aguardo do Vosso retorno.
EM RESPOSTA:
Leonardo posso lhe dizer que no dia 08/02, haverá a Assembléia de Campanha Salarial, que atende os prazos legais. Quanto ao PCCS verificarei junto ao departamento jurídico como está o andamento e te responderei.
O agente de apoio Socioeducativo Leonardo José Rodolfo Brandini entrou em contato via email imprensa@sitraemfa.org.br
e obteve uma resposta da entidade sindical
A/C Presidente Aldo.
Boa tarde ilustríssimo senhor presidente do SITRAEMFA.
Venho através deste pedir esclarecimentos quanto a demora na apresentação da Campanha Salarial 2014, tendo em vista que a data base é 1º de março de cada ano e respeitando-se os prazos legais para negociação já estamos atrasados, pois se começássemos hoje a negociação não teria tempo hábil para homologar até 01 de março de 2014; e mais uma vez o funcionário sendo lesado com o atraso no reajuste salarial.
Peço também esclarecimentos quanto a transparência na continuidade da negociação do novo PCCS, visto que, esta continuidade na negociação foi aprovado em assembleia realizada no dia 23 de março de 2013 pelos trabalhadores presentes no CMTC Clube na condição de não deflagração de greve naquele momento e até hoje este sindicato não nos apresentou nada a respeito das negociações que continuaram a partir daquela data até o presente momento.
Solicito também esclarecimentos quanto ao cumprimento no exposto na proposta do novo PCCS apresentado pela Fundação Casa, na página 6, que no ano de 2013 e 2014 não haveria avaliações de competência para evolução salarial, tendo sido esta Fundação notificada através de Ofício Sindical Nº373/13 recebido em 23/07/2013 e que a evolução se faria automática no cumprimento dos dois anos de efetivo exercício, com base nesta, deveria eu e mais outros funcionários de igual condição já estar enquadrado na (Classe I, Faixa II) do atual PCCS.
Nestes termos, renovo meus protestos de elevadas estimas e considerações, no aguardo do Vosso retorno.
Leonardo José Rodolfo Brandini
EM RESPOSTA:
Leonardo posso lhe dizer que no dia 08/02, haverá a Assembléia de Campanha Salarial, que atende os prazos legais. Quanto ao PCCS verificarei junto ao departamento jurídico como está o andamento e te responderei.
Alessandra Cordeiro
assessoria de imprensa
Katsbarnea - Assim Sou Eu ( So am I ) Gênesis
TRÊS CRUZES NO CALVÁRIO
Jesus foi crucificado no meio de dois malfeitores (criminosos)
Ele estava na cruz do centro porque ele levou sobre si os nossos pecados. Ele morreu pelos nossos pecados. E também, porque ele divide os homens em dois grupos: os que o rejeitam e os que o recebem.
As duas cruzes, uma ao lado direito e outra ao lado esquerdo de Jesus representam duas escolhas, dois destinos, duas eternidades:
1) A cruz do centro - a salvação;
2) A cruz da esquerda - a rejeição; a maldade ,
não busca arrependimento
3) A cruz da direita - a aceitação, o arrependimento
Jovens infratores realizam motim em centro educacional de Fortaleza
Motim começado depois que uma fuga foi impedida, segundo PM.
Apesar da confusão ninguém ficou ferido.
Adolescentes realizaram um motim na tarde deste domingo (19) no Centro Educacional Patativa do Assaré (Cepa), no Bairro Ancurí, em Fortaleza. De acordo com a Polícia Militar, o motim começou depois de uma fuga ter sido impedida.
A polícia informou que um policial flagrou dois homens em uma moto com cordas do lado de fora do prédio perto do pátio onde os internos estavam com a chegada da polícia, os suspeitos fugiram. Em seguida os internos se rebelaram e colocaram fogo em roupas e em materiais de escritório. Reforço policial foi acionado.
Parentes dos adolescentes ficaram apreensivos e disseram que ouviram tiros."Eu vi só a gritaria. Assutada, eu perguntei o que estava acontecendo. Vi gente correndo foi muita confusão. Eu ouvi tiros também", afirmou uma mãe de um detento.
Centro educacional
O Centro Educacional Patativa do Assaré é destinado ao recolhimento de adolescentes que praticaram atos infracionais e que foram submetidos a medidas socioeducacionais de internação.
http://g1.globo.com/ceara/noticia/2014/01/jovens-infratores-realizam-motim-em-centro-educacional-de-fortaleza.html
Apesar da confusão ninguém ficou ferido.
Adolescentes realizaram um motim na tarde deste domingo (19) no Centro Educacional Patativa do Assaré (Cepa), no Bairro Ancurí, em Fortaleza. De acordo com a Polícia Militar, o motim começou depois de uma fuga ter sido impedida.
A polícia informou que um policial flagrou dois homens em uma moto com cordas do lado de fora do prédio perto do pátio onde os internos estavam com a chegada da polícia, os suspeitos fugiram. Em seguida os internos se rebelaram e colocaram fogo em roupas e em materiais de escritório. Reforço policial foi acionado.
Parentes dos adolescentes ficaram apreensivos e disseram que ouviram tiros."Eu vi só a gritaria. Assutada, eu perguntei o que estava acontecendo. Vi gente correndo foi muita confusão. Eu ouvi tiros também", afirmou uma mãe de um detento.
Centro educacional
O Centro Educacional Patativa do Assaré é destinado ao recolhimento de adolescentes que praticaram atos infracionais e que foram submetidos a medidas socioeducacionais de internação.
http://g1.globo.com/ceara/noticia/2014/01/jovens-infratores-realizam-motim-em-centro-educacional-de-fortaleza.html
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