1) Reajuste de 4,43% sobre a remuneração, assim divididos: (i) 3,47 % retroativos a março de 2017, (ii) 0,93% a partir de setembro;
2) Aumento de 10,65% no vale-refeição, totalizando 500 reais mensais;
3) Elevação de 7,32% no vale alimentação, totalizando 152,74 reais por mês;
4) Manutenção da tabela de desconto da assistência média do plano de saúde da Amil se manterá a mesma até o próximo reajuste contratual.
Todos os reajustes serão aplicados após 30 dias a aprovação em assembleia geral pelos funcionários, que deverá ser marcada pelo sindicato.
O presidente da Fundação CASA, Márcio Elias Rosa, destacou a importância dos funcionários na execução das medidas socioeducativas e para a inserção do adolescente no retorno à sociedade. “A partir de agora, para mantermos um diálogo direto, vamos nos reunir com os representantes dos servidores da Fundação CASA pelo menos uma vez por mês”, disse o presidente.
“Para prestar o melhor atendimento socioeducativo no país, a Fundação CASA precisa ser institucionalmente valorizada, o que envolve o reforço da missão e da visão, a valorização do trabalho e das carreiras dos funcionários e trazer mais segurança na realização das atividades”, compromisso do Governo do Estado e da Presidência da CASA, afirmou Elias Rosa.
http://fundacaocasa.sp.gov.br/View.aspx?title=funda%C3%A7%C3%A3o-casa-apresenta-proposta-salarial-aos-servidores&d=8094
segundo o site do sindicato além destas propostas FC ainda propôs:
Chamar concursados a partir de agosto de 2017;
BÔNUS e PROGRESSÕES DO PLANO serão negociados a partir de setembro;
Uma nova assembleia dos trabalhadores será chamada para avaliar a proposta da Fundação CASA.
http://sitsesp.org.br/index.php/en/justica-e-cidadania/199-novo-presidente-da-fundacao-casa-traz-propostas-aos-trabalhadores



